► ตัวชี้วัดที่ 9 ::::: การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
- ลำดับ O1 / โครงสร้างหน่วยงาน
- ลำดับ O2 / ข้อมูลผู้บริหาร
- ลำดับ O3 / อำนาจหน้าที่
- ลำดับ O4 / แผนพัฒนาหน่วยงาน
- ลำดับ O5 / ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
- ลำดับ O6 /กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
- ลำดับ O7 / ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การดำเนินงาน
- ลำดับ O11 / แผนดำเนินงานประจำปีและการใช้งบประมาณประจำปี
- ลำดับ O12 / รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
- ลำดับ O13 / รายงานผลดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
- ลำดับ O14 / คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
- ลำดับ O15 / คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ลำดับ O16 / ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ลำดับ O17 / รายงานผลการสำราจความพึงพอใจการให้บริการ
- ลำดับ O18 / E-Service
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ลำดับ O23 / นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ลำดับ O24 / การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
- ลำดับ O25 / หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ลำดับ O26 / รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ลำดับ O27 / แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ลำดับ O28 / ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ลำดับ O29 / ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ลำดับ O30 / การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
► ตัวชี้วัดที่ 10 ::::: การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy*
- ลำดับ O31 / ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ลำดับ O32 / การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- ลำดับ O33 / รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- ลำดับ O34 / การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
- ลำดับ O35 / การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม*
- ลำดับ O39 / ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ลำดับ O40 / การขับเคลื่อนจริยธรรม
- ลำดับ O41 / การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ